为持续深化全面从严治党，进一步规范审计现场权力运行，健全审计一线廉政风险防控体系，压实全过程廉洁从审责任。近日，自治区审计厅正式印发《内蒙古自治区审计厅审计组廉政监督员管理办法》（以下简称《办法》），以制度化、规范化举措全面强化审计现场监督管理，为审计工作高质量发展筑牢廉洁纪律屏障。

审计现场是审计权力运行的最前沿，也是廉政风险防控的关键环节。针对以往审计现场廉政监督员选配不规范、履职边界不清晰、监督质效不高等短板，自治区审计厅对标审计署最新制度要求、紧扣党纪法规、立足工作实际，研究制定本《办法》。《办法》共六章十七条，全面构建涵盖选人、履职、监督、保障、追责的全链条闭环监管体系。

一是严把“准入关口”，建强监督队伍。明确廉政监督员必须为厅机关正式在编人员，严格设定工作年限、业务能力、政治素养等硬性标准，严禁新入职、聘用、临时统筹人员担任监督员，从源头上保证监督队伍专业性、稳定性、公信力。同时统一规范推荐选配、纪委备案、进点公示工作流程，实现监督员选派标准化、程序化。

二是细化“履职清单”，做实全程监督。系统明确廉政教育、纪律监督、经费管控、风险预警、问题纠治、典型报送等九项核心职责，要求监督员全程跟进审计项目各环节，常态化排查苗头性、倾向性问题，坚持做到早发现、早提醒、早处置、早报告，充分发挥审计一线监督“探头”作用。

三是厘清“权责边界”，健全运行机制。进一步明确审计组、现场负责人、审计人员、廉政监督员、机关纪委之间的职责关系，建立分级报告、双向负责、全员配合的监督工作机制，杜绝监督虚化、弱化、边缘化问题，推动监督工作落地见效。

四是严明“奖惩标尺”，强化刚性约束。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对履职尽责、监督成效突出的予以优先评优；对监督缺位、履职不力、造成不良影响的严肃追责问责。同时明确监督员履职纪律红线，严禁干预业务、隐瞒问题、泄密失责、以权谋私，确保监督权力规范运行。

制度的生命力在于执行。下一步，自治区审计厅将以《办法》实施为契机，持续规范各审计组廉政监督员选派、报备、履职、考评全流程管理，常态化抓实审计现场作风纪律监督，不断织密织牢审计廉政风险防控网，持续锻造忠诚干净担当的高素质专业化审计铁军，以清正廉洁的过硬作风护航新时代审计事业高质量发展。